RECRUIT(リクルート)正社員・業務委託

ライフプラン夢や目標を持つすべての美容師・アイリストを応援しています!!

スタッフが働きやすい環境作りを一番に考え、様々なスタッフを応援します。独立するためしっかり稼ぎたいあなた、趣味や友達、プライベートの時間を大切にしたいあなた、小さい子供がいる方、どんな働き方をしたいのか、どんな夢や目標を持っているのか、面接時あなたのお話をお聞かせください♪ 全力で応援します!

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スタッフの声

Q&A

やりがいのある職場環境作りを

働きやすい環境を整えて、スタッフ同士、お互いの価値観を尊重し、それぞれが働きやすいようにフォローしあえる環境です。

楽しく仕事がしたい、稼ぎたい、スキルアップしたい、独立したい等、個々に合わせたサポートしています。固定観念にとらわれない自由な発想のスタッフ達と一緒に美容の素晴らしさを発信し、地域を盛り上げていきましょう。

パンタグラフが
スタッフに約束すること

パンタグラフがスタッフに約束すること

夢を形にする力をつけるまで責任を持つ

パンタグラフで働くスタッフそれぞれが想う希望すべてを夢とし、達成する最後まで責任を持つことを約束します。

 

スタッフの
独立支援

スタッフの独立支援

独立支援制度

弊社では独立支援も行っております。将来ご自身のお店を持ちたい方、私たちにおまかせください。出店意志の有る方は時期に関係なく、面接時にお申し出ください。

 

パンタグラフが
必要とするスタッフ

パンタグラフが必要とするスタッフ

1、楽しいことを考える

2、喜びを追求する

3、やりたいことを常に作る

4、人生設計を立てられる

5、自発的に行動できる

6、問題解決できる

7、パンタグラフで働く誇りを持つ

8、調味料の気持ちを考える

調味料の概念

調味料の概念

お客様の調味料になる

食する全ての必要不可欠な調味料。
食材ををよりもてはやし、最大限のパフォーマンスを表現する影の立役者。
私達はそのポジションになりたいと考えています。
お客様の魅力を最大限に引き出すお手伝いを、美を通して。
生活の一部に自然に溶け込めるなくてはならない存在を目指して、想いを形にする技術者と好奇心を形にする表現者でありたいとおもっています。

 

GALLERY

パンタグラフのイベントの様子などブログでもご紹介していますので、是非ご覧ください。

コラム&ブログ一覧を見る

健康を守る福利厚生

身体に合わせたプログラム、パーソナル、食事プログラムなどもサポート、腰痛、巻き肩や姿勢といった美容師、アイリストのお悩みを改善、それぞれの身体の悩みや、なりたい体型に合わせたサポートやトレーニング方法をプロのトレーナーがアドバイスしてくれます。

スキルアップできる環境

独自のセミナー、外部セミナーの案内など、学び続けられる環境があります。
今更聞けない、、、なんて事はありませんか?
それは恥ずかしい事ではありません、とても素敵な事です。
学んだ知識や技術は、あなた自身の力になってくれます。

あなたの強みがわかります

ストレングスと言って、誰にも負けない才能がそれぞれあります。
弱みを鍛えるのではなく、強みをより活かすことを大切にしています。
あなたの才能はどんな所でしょうか?
その才能を活かせるサポートもしています。

撮影・雑誌

撮影にも力を入れています。ディーラーさんとの距離も近く、
ヘアカタログ撮影の依頼が来たり、流行りの情報などもいち早く収集できる環境があります。
プロカメラマンから聞ける撮影テクニックは、必見です。

子育てやブランクがある方にも安心のサポート

働く時間は子育てに合わせて、子育て中はお仕事の復帰を諦めてしまう方もいますが、諦めずに働けるようサポートしています。
ブランクなどで技術に不安がある方も、練習できる環境をご用意しますので、お気軽にお声かけください。

しっかり稼ぎたいけど、時間も大切に使いたい方

前のサロンからお客様を連れて来れない方も安心して下さい。
オープンから数年経つサロンがほとんどですが、
新規、フリーのお客様もなかなか予約が取れないと言われるくらいいらっしゃいます。
自分のライフスタイル、理想の収入を自分で計画が立てられます。

五感祭

音楽、ヘアショーアイラッシュショーなど様々な分野が融合、
五感を感じて楽しむフェスを行いました。

忘年会

毎年テーマに沿った装いで開かれる忘年会、楽しい企画が盛りだくさん、その年の表彰や、ベストドレッサーなど、その年々で様々な賞を用意しています。
(現在は全員が集まる会は自粛しています)

イベント

その年によって様々ですが、スタッフが企画したイベントを実行する事もあります。
こちらは運動会がしたい!という事で実際に行いました。
現場に決裁権を持ってもらう事で、企画がスムーズに進んでいきます。
こんな事がやってみたい!!楽しい企画をお持ちの方、ぜひいらして下さい。

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募集要項

業種
●ヘアサロン
●アイラッシュサロン
●ネイルサロン
●飲食店スタッフ
募集職種・勤務地
【業務委託・正社員・アルバイト】

①スタイリスト
【店舗】武蔵小杉・星川・海老名・天王町
②アイリスト(制服あり)
【店舗】武蔵小杉・星川・鶴ヶ峰 ・海老名・川崎(シェアサロン)
③ネイリスト
【店舗】鶴ヶ峰・星川・川崎(シェアサロン)
④エステティシャン
【店舗】川崎(シェアサロン)
⑤レセプション
【店舗】上記全店行ける方 ※PC操作できる方
⑥飲食店スタッフ ※有資格者優遇
営業時間・勤務時間
※営業時間・定休日は店舗により異なります

①ヘアサロン      9時~20時
②アイラッシュサロン  9時~19時
③ネイルサロン     9時30分~18時30分
④レセプション     9時~18時
⑤飲食店        12時~21時

勤務時間

【正社員・アルバイト】
9時〜18時(休憩1時間)
10時〜19時(休憩1時間)
11時〜20時(休憩1時間)

【業務委託】
(勤務時間は面接時に応相談、短時間もOK)

勤務日数
●正社員
月8日休日+1月1日〜3日休日(シフト制 年間休日99日)
月10日休日(シフト制 年間120日)の選択も可

●業務委託
(勤務日数は面接時に応相談、月10以上出勤できる方優遇、お試しで働いてみたい方、副業として本業の合間に仕事したい方、産休後の復帰などで月10日を下回る方でも応相談可能です。)
給与・報酬
●スタイリスト
○正社員 【月給】¥220,000〜(経験・実績に応じて相談可)+賞与年2回(個人売上・業績により変動)

○業務委託 【完全歩合】

(登録番号あり)
指名50% フリー40%

(登録番号なし)
指名45% フリー35%

<報酬例> 【月額】¥300,000〜¥550,000
<最低保障>(星川店・海老名店・武蔵小杉店)月額¥300,000保証

●アイリスト
○正社員 【月給】¥200,000〜(経験・実績に応じて相談可)+賞与年2回(個人売上・業績により変動)

○業務委託 【完全歩合】

(登録番号あり)
指名50% フリー40%

(登録番号なし)
指名45% フリー35%

<報酬例> 月額¥300,000〜¥550,000
<最低保障>(海老名店・武蔵小杉店)3ヶ月間¥300,000保障
      (全店)実績に合わせて応相談可

●飲食店スタッフ
○正社員 【月給】¥200,000〜賞与年2回(業績により変動)
○アルバイト 【時給】¥1,112〜 【11:00~15:00】
待遇
●交通費 業務委託 (月25日以上出勤で¥5000支給)(※海老名店のみ車通勤OK月20以上出勤で¥3000支給)
     正社員 全額支給(¥15000迄)

●ホームページからご応募をいただき、技術者の方で入社が決定しましたらお祝い金があります
技術者の方→即戦力になる方

●新規応募
【ヘアスタイリスト】
 1か月後 ⇒ お祝い金1万円  
 6ヶ月後 ⇒ お祝い金9万円(条件 売上通算200万円達成後)
【アイリスト】
 1か月後 ⇒ お祝い金1万円  
 6ヶ月後 ⇒ お祝い金9万円(条件 売上通算200万円達成後)

お友達紹介
 すでにPANTOGRAPHで働いているスタッフからの紹介の場合
 1か月後 ⇒ 紹介してくれたスタッフに1万円支給
 6ヶ月後 ⇒ 紹介してくれたスタッフに9万円支給(条件 紹介したスタッフの売上通算200万円達成かつ、6ヶ月以上勤務後)

●過去PANTOGRAPHに応募経験のある方
 再出発お祝い金
 1か月後 ⇒ お祝い金1万円

●幹部、役職報酬あり
 サロン管理費として(1万円〜10万円支給)
決裁権
●新商品の導入、イベントの開催、ブランディング活動など、スタッフが決裁できる環境を整えています。
●管理職は経費決裁権を持っています
 マネージャー 5万〜10万
 店長     2万〜
 副店長    1万
福利厚生
●社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
●交通費支給(15000円迄)
●健康診断(年1回)(人間ドック35歳から)
●賞与年2回(6月、12月)業績による
●有給休暇
●育児休業制度(女性・男性)
●グループ内利用無料(まつげエクステ/ヘア)
●ベイコートクラブ会員権所有
●研修雇用期間給与あり(6か月より能力による)
●バースデープレゼント
●研修費用会社負担
●資格取得支援制度
●社割(ケア用品などの物販購入時)
●独立支援
●フランチャイズ制度
●24時間ジム利用(社員・業務委託契約者)
独立支援制度
●事業計画の相談
●経営者としてのノウハウと志
●経営理念の立て方
●数字の組み立て方
●OPENまでのスケジュール
●ロゴデザインの作成
●取引業者の紹介
●物件探し
●店舗デザイン
●OPEN準備
●開業日のお花の贈り物
●経営者交流会への参加
●店舗展開相談
●法人化相談
強み診断
●勤務開始から6ヶ月以上勤務、かつ売上通算200万円達成のスタッフは希望すれば【ストレングス診断、分析】を受けることができます。
その他
各認定講師がメンタルサポートしております。(全スタッフ対象)
それぞれの分野で自分のメンタル、将来、ライフプラン、仕事と家庭の両立など、プロにいつでも相談できます。

<才能分析>
・GALLP認定ストレングスコーチ
・ブレインアナリスト
・スーパーブレイントレーニングメンタルコーチ

<コーチング>
・銀座コーチングスクール認定コーチ
・コーチエイ認定コーチ

<アンガーマネジメント>
・アンガーマネジメントファシリテータ
・キッズアンガーマネジメントファシリテータ
採用担当
鈴木/小林/megumi
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    実務経験

    3年以上1~3年以上1年未満実務経験なし
    ※上記で選択した職種の実務経験年数をお選びください。

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    即日1ヶ月以内その他

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    当社は、利用目的を特定した上、あらかじめ本人の同意を得た場合および法令により例外と認められた場合を除き、業務の遂行上必要な限りにおいて個人情報を利用します。

    3. 個人情報の管理

    1) 当社は、個人情報をその利用目的の範囲内において、正確かつ最新の内容に保ち、かつ安全に管理します。

    2) 当社は、個人情報の漏えい、紛失および改ざんなどを防止する為、不正アクセス、コンピューターウィルスなどに対する情報セキュリティ対策を講じます。

    4. 個人情報の第三者提供

    当社は、法令に定める場合を除き、事前に本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供しません。

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    当社は、本人が自己の個人情報の開示、訂正、追加・削除、消去などの求めに対し、本人であることを確認した上、すみやかに対応します。

    6. 組織・体制

    1) 当社は、個人情報保護管理者の下、 個人情報の適正な管理を行います。

    2) 当社は、役員及び従業員に対し、個人情報の保護に関する教育を継続的に実施し、日常業務における個人情報の適正な取り扱いを徹底します。

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